koperasi-pola mene kop

Pola manajemen koperasi

Pengertian

Definisi Paul Hubert Casselman:  koperasi harus bekerja menurut prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya

Definisi Manajemen menurut Stoner adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya-sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur (perangkat) yaitu:

a). Anggota

b). Pengurus

c). Manajer

d). Karyawan merupakan penghubungan antara manajemen dan anggota  pelanggan

Sedangkan menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah:     a). Rapat anggota     b). Pengurus     c). Pengawas

Rapat anggota

•          Koperasi merupakan kumpulan orang atau badan hukum koperasi.

•          Koperasi dimiliki oleh anggota, dijalankan oleh anggota dan bekerja untuk kesejahteraan anggota dan masyarakat.

•          Rapat anggota adalah tempat di mana suara-suara anggota berkumpul dan hanya diadakan pada waktu-waktu tertentu.

•          Setiap anggota koperasi mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Seorang anggota berhak menghadiri rapat anggota dan memberikan suara dalam rapat anggota serta mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus baaik di luar maupun di dalam rapat anggota. Anggota juga harus ikut serta mengadakan pengawasan atas jalannya organisasi dan usaha koperasi.

Anggota secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan menetapkan:

•          Anggaran dasar

•          Kebijaksanaan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

•          Pemilihan/pengangkatan/pemberhentian pengurus dan pengawas

•          Rencana kerja, pertanggungjawaban pengurus dalam pelaksanaan tugasnya

•          Pembagian SHU

•          Penggabungan, peleburan, pembagian dan pembubaran koperasi.

Pengurus

Pengurus koperasi adalah orang-orang yang bekerja di garis depan, mereka adalah otak dari gerakan koperasi dan merupakan salah satu faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu koperasi.

Tugas dan kewajiban pengurus koperasi adalah memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya di muka dan di luar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota.

Menurut Leon Garayon dan Paul O. Mohn dalam bukunya “The Board of Directions of Cooperatives” fungsi pengurus adalah:

•          Pusat pengambil keputusan tertinggi

•          Pemberi nasihat

•          Pengawas atau orang yang dapat dipercaya

•          Penjaga berkesinambungannya organisasi

•          Simbol

pengawas

Tugas pengawas adalah melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi, termasuk organisasi, usaha-usaha dan pelaksanaan kebijaksanaan pengurus, serta membuat laporan tertulis tentang pemeriksaan.

Pengawas bertindak sebagai orang-orang kepercayaan anggota dalam menjaga harta kekayaan anggota dalam koperasi

Syarat-syarat menjadi pengawas yaitu:

-          mempunyai kemampuan berusaha

-          mempunyai sifat sebagai pemimpin, yang disegani anggota koperasi dan masyarakat sekelilingnya. Dihargai pendapatnya, diperhatikan saran-sarannya dan iindahkan nasihat-nasihatnya.

-          Seorang anggota pengawas harus berani mengemukakan pendapatnya.

-          Rajin bekerja, semangat dan lincah.

-          pengurus sulit diharapkan untuk bekerja full time.

-          Pengurus mempunyai tugas penting yaitu memimpin organisasi sebagai keseluruhan.

-          Tugas manajer tidak dapat dilaksanakan sebagai tugas sambilan tapi harus dilaksanakan dengan penuh ketekunan.

Manajer

Peranan manajer adalah membuat rencana ke depan sesuai dengan ruang lingkup dan wewenangnya; mengelola sumberdaya secara efisien, memberikan perintah, bertindak sebagai pemimpin dan mampu melaksanakan kerjasama dengan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi

Sumber: ahim.staff.gunadarma.ac.id

Pertanyaan:

1.       Menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur (perangkat) yaitu, kecuali…

a.       Anggota     b. pengurus     c. pengawas    d. manajer                  (C)

2.       “koperasi harus bekerja menurut prinsip-prinsip ekonomi dengan melandaskan pada azas-azas koperasi yang mengandung unsur-unsur sosial di dalamnya” adalah definisi koperasi menurut…

a.       Paul Hubert Casselman

b.      Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D

c.       Leon Garayon

d.      Brandon Boyd                                                                                           (A)

3.       Anggota secara keseluruhan menjalankan manajemen dalam suatu rapat anggota dengan menetapkan, kecuali...

a.       Pembagian SHU

b.      Anggaran keseluruhan

c.       Kebijaksanaan umum serta pelaksanaan keputusan koperasi

d.      Pemilihan/pengangkatan/pemberhentian pengurus dan pengawas                (B)

4.       memimpin organisasi dan usaha koperasi serta mewakilinya di muka dan di luar pengadilan sesuai dengan keputusan-keputusan rapat anggota. Merupakan tugas dan kewajiban dari…

a.       pengurus     b. pengawas      c. manajer           d. karyawan       (A)

5.       dalam buku “The Board of Directions of Cooperatives” fungsi pengurus adalah, kecuali…

a.       pusat pengambilan keputusan tertinggi

b.      pemberi nasihat

c.       penjaga berkesinambungannya organisasi

d.      Pemilihan/pengangkatan/pemberhentian pengawas                             (D)